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2月10日，内江建工集团党委召开2022年度抓基层党建工作述职评议会议。集团党委书记、董事长吴芝奇主持会议并讲话。集团在家领导班子成员出席会议。

（会议现场）

会议采取“现场述职+书面述职”方式进行，3名党组织书记现场述职，15名党组织书记书面述职，会上还对述职的党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。

（博达公司党总支副书记陈海亮报告发言）

党委书记、董事长吴芝奇对现场述职的同志逐一点评，既肯定成绩，又指出问题和不足，提出希望和努力方向。

会议认为，过去一年，各下属党组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强党对国有企业的领导，扎实推进党的建设各项工作任务，积极应对疫情防控大战大考，展现了新作为、取得了新成绩，但在党建跟生产经营融合、党建工作创新方式和载体、部分基层党组织书记抓党建工作投入的精力以及党员发展工作方面仍然有盲区、有短板，各下属党组织需要下深水、下大力气再改进、再加强。

会上强调，一是要突出党的政治思想建设，坚决捍卫“两个确立”。以政治建设为统领，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，做到全面及时学。严守政治纪律和政治规矩，切实筑牢政治忠诚，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在尽职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是要突出党的基层组织，推进党建管理全面进步全面过硬。紧盯基层党组织基础管理不够规范、党务工作人员业务素质不高等薄弱点，扫清死角、消除盲区，切实筑牢稳固底盘，持续提升基层党组织的组织力，不断夯实基础管理。三是要突出融入融合，实现党建由“引领”向“价值”转换。不断完善“党委抓统筹、支部抓落实、合力抓载体”运行机制，促进党建与生产经营相融并进。各基层党组织结合自身情况，高质量推动党建与生产经营内嵌融合，聚力打造“一企一品牌”，夯实基层支部的责任，真正实现抓到日常、见到实效。四是要突出思想政治工作，凝聚干事创业强大合力。通过抓好“作风能力专项提升行动”，着力营造干事创业良好氛围，以作风能力攻坚助推工作质效提升。坚持不懈加强和改进职工思想政治工作，不断增强凝聚力、组织力、号召力。五是要突出廉洁教育，筑牢廉洁思想防线。不断拓宽党风廉政教育载体，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持教育在前、预防在先，将约谈作为常态，推动反腐关口前移，筑牢拒腐防变的思想防线。六是要突出政治引领，夯实意识形态工作主阵地。深刻认识意识形态工作的重要性，牢固树立风险意识，加强网络舆情监控，聚焦工作重点，守好意识形态工作阵地，培育积极向上的优秀企业文化。

会议要求，各下属党组织要以本次党建述职评议作为新起点，紧紧围绕党中央、省委、市委及国资委的要求抓好党建工作，持续深化“党建+”党建品牌内涵，进一步擦亮建工集团党建品牌，进而增强各级党组织的组织力、凝聚力、战斗力，调动党员的积极性、主动性、创造力，全面推动集团各项工作提质增效，确保开好局起好步，为奋力谱写中国式现代化内江实践新篇章贡献建工力量！